133 Bd Déodat de Sévérac, Toulouse · Lun – Sam, sur rendez-vous
Maître Doro Gueye Cabinet d'avocats D.G
Droit du travail

Droit du travail, côté salarié

Licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires non payées, inaptitude : lorsque la relation de travail se dégrade, le cabinet défend vos droits, en négociation comme devant le Conseil de prud'hommes.

Contexte juridique

Une matière technique, des enjeux concrets

Le droit du travail français combine code, conventions collectives, accords d'entreprise et jurisprudence. Pour un salarié, savoir lire ce maquis est rarement à sa portée, ni dans son intérêt immédiat.

Le cabinet analyse votre situation au regard de l'ensemble de ces sources, identifie les indemnités potentiellement dues, et arbitre entre négociation amiable et procédure prud'homale selon ce qui sert le mieux vos intérêts.

Une rupture conventionnelle bien négociée vaut souvent mieux qu'un contentieux long. Mais lorsque l'employeur refuse toute discussion sérieuse, le contentieux devient le bon outil : le cabinet plaide régulièrement devant le Conseil de prud'hommes de Toulouse.

Ce que le cabinet peut faire pour vous

Les prestations proposées

Les sujets traités côté salarié :

Méthode

Comment se déroule un dossier

Le parcours type d'un dossier prud'homal.

  1. 01.

    Premier rendez-vous

    Évaluation de la situation, calcul prévisionnel des indemnités, choix de la stratégie.

  2. 02.

    Phase amiable

    Lettre de mise en demeure, tentative de transaction (souvent fructueuse).

  3. 03.

    Saisine du CPH

    Conciliation, puis bureau de jugement si pas d'accord.

  4. 04.

    Audience et jugement

    Plaidoirie, jugement, suivi de l'exécution.

Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses

Combien coûte la prise en charge d'un dossier en droit du travail côté salarié ?

Le premier rendez-vous est facturé 75 € TTC. Selon la complexité, le cabinet propose ensuite soit un taux horaire (150 € TTC/h), soit une convention au forfait, toujours signée avant tout engagement.

Combien de temps avant d'avoir une première réponse ?

Le cabinet s'engage à une première réponse sous 48 heures ouvrées après réception de la demande. En cas d'urgence avérée (garde à vue, rétention, déféré), la réponse est immédiate via le numéro mobile.

L'aide juridictionnelle est-elle envisageable ?

Selon votre situation financière, oui. Le cabinet examine votre éligibilité dès le premier rendez-vous et vous accompagne, le cas échéant, dans la constitution du dossier auprès du Bureau d'aide juridictionnelle de Toulouse.

Combien de temps prend une procédure aux prud'hommes ?

À Toulouse, comptez généralement de 12 à 24 mois entre la saisine et le jugement, selon la complexité du dossier et l'encombrement de la juridiction. Une transaction amiable, lorsqu'elle est possible, prend quelques semaines à quelques mois.

Le cabinet est à votre écoute

Litige avec votre employeur ?

Un premier rendez-vous suffit pour évaluer vos droits et la stratégie la plus adaptée. Sans engagement.